Barselsvikariat HR- og lønkoordinator

Barselsvikariat HR- og lønkoordinator

Barselsvikariat HR- og lønkoordinator

Vi leder efter dig, der kan lide, når tingene spiller. Når lønnen kører til tiden, når en ny kollega får en god start hos Andersen & Heegaard, og når refusioner og administrativt arbejde ikke bliver et hængeparti.

Du bliver en vigtig del af vores HR-team og vores hverdag, tæt på både teknikere, ledere og kontoret. Det her er et barselsvikariat, og du får en solid overlevering, så du ikke står og gætter dig frem. Vi går op i ordentlighed, og vi kan godt lide, når ting både fungerer og føles nemme for dem, der bruger dem.

Læs selv ????????

Din rolle

Sammen med din kollega Rachelle bliver du en central del af vores daglige drift. Du tager ejerskab på lønnen til vores VVS-teknikere, du følger refusioner til dørs, og du sikrer, at on-og offboarding sidder lige i skabet. 
Du får masser af ansvar, men du står ikke alene. Vi hjælper hinanden, og du får plads til at foreslå forbedringer, når du ser noget, der kan gøres smartere.

Din to-do liste

Du skal ikke kunne det hele fra dag ét, men der er to ting, du har dokumenteret erfaring med:

  • Månedlig lønkørsel, gerne med erfaring fra timelønnede. Bonus hvis du har kørt løn for VVS-teknikere under overenskomst. Og tålmodig håndtering af de spørgsmål, der typisk kommer efter en lønkørsel.
  • Søgning af refusion for barsel og sygefravær, og gerne også voksenlærlinge.

Derudover kommer du til at have en stor andel i:

  • On- og offboarding af timelønnede teknikere. Det omfatter en række opgaver i samspil med ledere, herunder udlevering af IT-udstyr, bil, arbejdstøj og værktøj samt en introduktion til relevante IT-systemer.
  • Oprettelser af nye medarbejdere og udarbejdelse af ansættelseskontrakter og vedligehold i HR-system.
  • Administrative opgaver på flådestyring (gulpladebiler).
  • Let IT-support til teknikere, fx mail, iPhone og iPad opsætning.
  • Bidrage til HR-projekter, hvor vi gør processer og arbejdsgange mere enkle, skalerbare og robuste.
  • Dokumentere processer, så det bliver lettere for alle at gøre det rigtigt.

Glæd dig til

  • Et HR-team på fem med højt humør og høj faglighed
  • En rolle, hvor du gør en reel forskel for kollegernes hverdag
  • At blive den, folk stoler på, når noget skal være korrekt og ordentligt
  • Gode rammer og hjælp, men også frihed til at tage ansvar
  • At være tæt på både drift og forbedringer, ikke kun “brandslukning”
  • En hverdag med variation, hvor du både bruger hovedet og hænderne

Lidt om dig

Vi tror, du passer godt hos os, hvis du:

  • Kendskab til VVS-overenskomsten mellem Blik & Rør og TEKNIQ
  • Har erfaring med lønkørsel og gerne EG Løn
  • Har arbejdet med refusioner
  • Er struktureret, tager ansvar og følger op uden at blive puffet til
  • Kommunikerer enkelt og ordentligt, også når der er deadline og mange spørgsmål
  • Trives i en rolle, hvor du både hjælper mennesker og holder styr på detaljerne
  • Lidt flair for det praktiske, fx let IT-hjælp til teknikere (mail, iPhone/iPad).

Der uddeles gavmildt bonuspoint hvis du er gamer, er AGF fan eller hører heavy, men vi overlever også uden.

Lidt om os

Måske kender du os ikke endnu, og det er helt fair. Kort sagt er vi et tværfagligt og landsdækkende teknikhus, som huser alle de tekniske fag fra VVS og sprinkler til EL og CTS. Vi er 550 kollegaer, som arbejder sammen på tværs af fagområder for at levere komplette tekniske løsninger til erhvervslivet. 

Hos os er der ikke langt fra leder til lærling eller fra montør til direktør. Hele vores forretning og det vi leverer, består nemlig af dig, mig og alle vores gode kolleger. Her står samarbejde og fællesskab øverst på dagsordenen, når vi træder ind ad døren. Det er afspejlet i vores værdier Kvalitet, Ligeværdighed, Ansvar, Respekt. 

Vi har rødder helt tilbage til 1800-tallet og udvikler os fortsat. Måske er det dig, vi snart får lov at byde velkommen. 

Det praktiske

Omfang: Barselsvikariat, der løber i 12 måneder (til og med august 2027)
Opstart: Ideelt set i maj eller juni
Lokation: Brøndby
Omfang: Fuldtid
Løn: Lønnen er konkurrencedygtig med mulighed for bonus

Søg løs

Send en helt kort ansøgning og CV til HR-chef Rasmus Hansen. Fortæl gerne i et par linjer om, hvad du finder relevant og meningsfuldt at dele om din erfaring med HR og løn.
Hvis du har spørgsmål, kan du fange Rasmus på tlf. 2623 2875.

Vi læser ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. Vi lukker opslaget, når vi har fundet den rette, så søg hellere i dag end i morgen.

Andersen & Heegaard opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.