Årets første ERFA-arrangement løb af stablen d. 16. maj 2023 på Knudslundvej. Her mødtes vores kunder og samarbejdspartnere til en let anretning, efterfulgt af to spændende oplæg omhandlende intelligent brug af bygningsautomatik samt de store EU-krav der bliver stillet hertil.

Vidensdeling når det er bedst

Andersen & Heegaards markedschef, Nicolai Wylich indledte arrangementet med dagens første præsentation i samråd med vores afdelingschef for specialer, Leon Frøslev. Her udpenslede de to garvede holdspillere, hvordan CTS spiller en rolle i forbindelse med intelligent brug af bygningsautomatik.

Nicolai fortalte hvorledes CTS kan bruges til at opnå DGNB-målene og hvordan CTS kan integreres og tilpasse bygningen til DGNB. Det er vigtigt at indeklimaet er robust overfor fremtidens klimaforandringer. En DGNB-certificering sikrer, at indeklima, komfort og sikkerhed har højeste prioritet i byggeriet. Ydermere synliggøre det byggeriets levetidsomkostninger og miljøprofil.

Store lovkrav kræver stor viden 

Seniorrådgiver fra WSP, Dan Ravn Rasmussen forklarede om de store lovkrav inden for bygningsautomatik og hvad det kræver at opnå en BR18* godkendelse. WSP er en rådgivende ingeniørvirksomhed, som bl.a. arbejder med at løse nogle af de store udfordringer inden for klimatilpasning, infrastruktur og bæredygtigt byggeri. Dan gennemgik nuværende og fremtidige EU-krav og fulgte os sikkert gennem paragraffer, lovkrav og vejledninger, så alle blev klædt godt på til at kunne svare på BR18 spørgsmål i søvne. Et udpluk af BR18 lovkravene er, at systemet skal være i stand til at overvåge og analysere energiforbruget samt regulere de tekniske anlæg energieffektivt efter behovet i bygningen.

Intet madspil 

Al overskydende mad og drikkevarer fra dagen blev doneret til Ungetilbuddet i Brøndbyhuset. Ungetilbuddet huser hjemløse mellem 18-30 år som kæmper med sociale udfordringer, såsom rusmiddelproblematikker. Vi blev mødt med smil og stor taknemmelighed, da vi afleverede fadene med overskudsmad, og vi værdsætter at kunne bidrage med en håndsrækning lokalt og samtidig undgå madspild.

CTS-eksperter i eget hus

Helt generelt ses der et stigende fokus på bæredygtige bygninger. Vi ønsker at udvikle og optimere energieffektive bygninger med lavt ressourceforbrug, og samtidig minimere klima- og miljøpåvirkninger.

Hos Andersen & Heegaard foretager vi CTS-analyser af eksisterende CTS-systemer, hvor vi tester om systemet lever op til BR18-kravene. Vi undersøger muligheden for at forbedre installationerne, lave bedre komfort og optimere energien.

Kontakt Leon Frøslev på lfr@aogh.net hvis du ønsker at høre mere eller modtage et tilbud.

 

 

*Byggeloven og bygningsreglementet. Bygningsreglementet er en bekendtgørelse, som udspecificerer hvad Byggeloven kræver. Bygningsreglementet skal sikre, at et byggeri udføres, så det overholder kravene til sikkerheds-, sundhed-, og energimæssige forhold.

Lys er den mest kraftfulde regulator af vores døgnrytme, og har derfor en kæmpe indflydelse på vores trivsel, præstationer og velbefindende.

Lys kan få os til at se godt (den visuelle kvalitet), få os til at præsentere godt (en biologisk kvalitet) og regulere vores følelsesregister.

Det er alt sammen faktorer som er vigtige for valg af belysningsarmaturer, tekniske løsninger og optimering i kontorfaciliteter, laboratorier, produktionsområder mm.

Som teknisk installatør bidrager vi i Andersen & Heegaard med vejledning om det mest kompetente, optimerende og effektiviserende valg af installationer til vores kunder. Derfor etablerer vi flere gange om året faglige fora, og skaber fokus på et relevant og aktuelt emne med hjælp fra en førende leverandør, hvoraf den seneste har været Zumtobel Group.

Teknik, design og funktionalitet

Som en internationalt førende leverandør af komplette belysningsløsninger er Zumtobel specialiseret i samspillet mellem lys og arkitektur og den effekt det har på mennesker. Det betyder at Zumtobel med deres produkter og forskning går ud over det tekniske aspekt, og inddrager aspekter som design og funktionalitet. Med en præsentation af grundlæggerens barnebarn, Nicholas Zumtobel, blev emner som minimering af blåt lys, eksponering af D-vitamin og melanobisk lys debatteret.

Den væsentligste pointe for at sikre optimal belysning, er at tage højde for rum og funktionalitet: Hvordan skal lyset bruges? Hvordan matcher den indendørs belysning dagslyset? Hvor meget tilpasning kræver belysningen af øjet? Det er blot nogle af de spørgsmål, du skal stille dig selv og din tekniske installatør ved optimering og regulering af belysning i din bygning.

 

For mennesker og miljø

Som vinder af flere internationale priser for design, er der ingen tvivl om, hvad Zumtobel Group gør godt. Et andet fokusområde er derfor på bæredygtig udvikling. På et oplæg forklarede Sustainability Director, Sebastian Gann om grønne målsætninger og arbejdet med en mere bæredygtig produktion og forretningsgang. Det væsentlige for en bygningsejer, er hvordan valget af armaturer kan give et værdifuldt bidrag til miljøbalancen i bygningen:

  1. Fremstillingen skal være optimeret og transparent, hvis bygherre ønsker dokumentation af miljøpåvirkningen.
  2. Energieffektiviteten skal være i top.
  3. Kundens krav og brugernes behov skal imødekommes.

Udvikling og optimering af belysningsløsningerne er baseret på en holistisk tilgang, hvorfor det bæredygtige aspekt er gennemgående. Andersen & Heegaard bidrager med energioptimerende installationer og arbejder for ikke bare et grønt logo, men en grønnere fremtid. Som teknisk installatør vejleder vi derfor bygningsejere til energieffektiviserende løsninger, som du kan læse mere om her.

Vi har behov for indsigt i leverandørernes værdikæder, for at kunne stå inde for de produkter vi anbefaler vores kunder.

 

 

Viser vejen ud

Zumtobel er kendt på de innovative og individuelle belysningsløsninger. Sortimentet rækker dog bredere, og huser også nød- og panikbelysning baseret på innovativ LED-teknik. Andersen & Heegaard er autoriseret ABA-installatør og udfører både installation og service af automatiske brandanlæg, hvor viden og praksis med nød- og panikbelysning er nødvendig.

I det 4000 m² store showroom i Dornbirn er der installeret et aflukket rum til demonstration af belysningsløsninger inden for nød og panik. På nær lyset fra exitskiltet er der komplet mørkt i rummet. ”Are you ready?” spørger moderator Bernhard Klocker, hvorefter han igangsætter demonstrationen. Rummet fyldes med røg og en alarm aktiveres. Som product manager på emergency systems får Bernhard illustreret hvordan tydelig belysning er afgørende for at finde en udvej gennem et røgfyldt lokale. Små, kraftige belysningspaneler i gulvet viser vej mod exitskiltet, og 15 mennesker finder en sikker vej ud.

 

Et hus af viden

Med indsigt i udviklingen af LED-belysning, bæredygtighed og styringer rundede vi af på Zumtobels fabrik i Dornbirn. Med en produktion på 750 armaturer i døgnet, kører avanceret teknologi på højtryk for at levere armaturer til hele verden.

Udover at besøge Zumtobels hovedsæde i Østrig, har Andersen & Heegaard i 2023 også deltaget i den førende VVS-messe ISH i Tyskland og besøgt VSH fabrikken i Holland.

Flere gange årligt etablerer vi faglige fora i form af studieture, ERFA-dage eller messer, for at kunne bidrage med høj faglig viden på specialiserede områder inden for VVS, el, ventilation, sprinkler, ABA og CTS.

 

 

270 engagerede medarbejdere er nøglen til fortsat vækst og nye tiltag

Pressemeddelelse marts 2023

Et resultat på 15 millioner og en vel gennemført treårsplan – sådan lyder afslutningen på 2022 for Andersen & Heegaard. Med en klar strategi, er det igen lykkes teknikentreprenøren at lukke et tilfredsstillende regnskabsår, hvilket baner vejen for nye tiltag og en ny treårsplan.

At vi har indfriet de målsætninger, vi satte os for 3 år siden, er vi naturligvis glade og stolte over.”, udtaler administrerende direktør Mads Bengtsson og fortsætter: ”Det er en engageret holdindsats fra alle medarbejdere, der ligger til grund for resultaterne og er årsagen til at vi nu står som en endnu stærkere teknisk samarbejdspartner.

2022 målsætninger indfriet:

  • Komplet teknisk kompetencepallette med ny afdeling for specialerne CTS og ABA.
  • Minimum 70 % af omsætningen ligger i afdelingerne pharma og service.
  • Åbning af ny afdeling i Kolding.

De hurtige spiser de langsomme

Den hastige udvikling fortsætter for Andersen & Heegaard, som i januar 2023 åbnede en ny afdeling for specialerne CTS og ABA. ”Forestil dig, at have alle dine tekniske ydelser samlet hos én leverandør. Det sparer tid, penge, besvær og understøtter optimering af din drift.”, fortæller markedschef Nicolai Wylich om Andersen & Heegaards nye tilføjelse, der gør virksomheden i stand til at levere helhedsløsninger til både det offentlige, industri og erhverv. ”Aldrig har det været mere relevant at driftsoptimere sine tekniske installationer, hvilket selvfølgelig præger vores kunders efterspørgsel. Med vores afdeling for specialer og implementeringen af et nyt helhedskoncept, kan vi efterkomme ønsket og levere ydelser, der bidrager positivt til både miljøet og driftsregnskabet.”, tilføjer Nicolai Wylich. ”Vores intensive vækst tydeliggør, hvordan det ikke er de store, der spiser de små, men de hurtige der spiser de langsomme.” fortæller Mads Bengtsson, der sammen med den øvrige ledelse arbejder på en ny ambitiøs treårsplan.

Andersen & Heegaard er en tværfaglig teknikentreprenør med kompetencer inden for VVS, el, sprinkler, ventilation, ABA og CTS. Virksomheden beskæftiger 110 elektrikere og 160 VVS-teknikere og har rødder tilbage til år 1828. A&H har hovedsæde i Brøndby og en afdeling i Kolding. For yderligere information kan administrerende direktør for Andersen & Heegaard, Mads Bengtsson, kontaktes på tlf. 20 80 46 57 eller mail mads@aogh.net

Hvert år byder vi kunder af huset velkommen til et traditionsrigt julearrangement. Den 9. december havde vi derfor besøg af næsten 140 kunder, der kom forbi til en snak over et glas glögg, æbleskiver og flæskestegssandwich. I år havde vi dog givet arrangementet et tvist: Vi skulle holde jul med ansvar.

Et bidrag til børnefrirum

Andersen & Heegaard er erhvervssponsor for Red Barnet, og det var dem vi greb fat i under planlægningen af årets kundearrangement. Overskydende ænder og juletræer fra arrangementet skulle gå til trængte familier på Vestegnen. Vi mødte stor opbakning fra vores kunder, og Jesper Bagger Sørensen, som er lokalforeningens formand for Red Barnet Vestegnen, oplever generelt en stor velvilje fra virksomheder: ”Denne hjælp gør virkelig en forskel og er med til at sikre fundamentet for trygge og positive fællesskaber for børnene på Vestegnen, som giver et vigtigt børnefrirum.”

Der er doneret 22 juletræer og 25 ænder til børn og familier på Vestegnen. Det fik julehumøret til at stige hos lokalforeningens formand, da han iført nissehue afhentede donationen på vores adresse i Brøndby: ”Kæmpe tak til alle som sikrer lyspunkter og gode stunder for børnene i en udfordrende tid. Det er stærkt værdsat!”

Donationerne fordeles til Vestegnens børn gennem Red Barnets lokale indsatser ”Plads til Alle”, ”Familieoplevelsesklubben” og ”Naturklubben”. Sidstnævnte arrangement foregik tirsdag den 20. december, hvor 37 børn og deres familier deltog.

Vi ses igen i 2023

Andersen & Heegaard vil gerne takke de deltagende for et godt julearrangement, og for samarbejdet med Red Barnet. Det var en fornøjelse at byde så mange velkommen på vores adresse i Brøndby og vi glæder os allerede til at gøre det lige så godt og ansvarligt igen i 2023.

 

Andersen & Heegaard har siden december 2021 været en af forsikringsselskabet GF Forsikrings foretrukne samarbejdspartnere på Sjælland og øerne.

Netværksansvarlig Tonny Joost fra GF Forsikring fortæller her kort om det samarbejde, der har kørt det sidste år:

🗨 ”I slutningen af 2021 var vi på jagt efter en samarbejdspartner, der ville det her marked med både VVS- og El-opgaver på skadeområdet. Et marked, der har store krav til IT-forståelsen i en håndværksvirksomhed og med et klart fokus på medlemstilfredshed. Her mødte vi Andersen & Heegaards omdømme flere gange undervejs, hvor områdetaksator Martin Næve havde hørt meget godt om virksomheden.
Vores fornemmeste opgave er at skabe tilfredse medlemmer. Det følger vi nøje med i, og den feedback, der kommer retur, viser os, om vores samarbejdspartnere er tydelige i kommunikationen, dygtige til håndværket, og om de efterlader et godt indtryk hos vores mere end 350.000 medlemmer.
Beviset på denne ordentlighed og fælles synergi er, at mindre end et år efter aftalens indgåelse er A&H; Kåret som Årets GF Netværkshåndværker 2022 indenfor faget Elektriker.”

Tak for tilliden og det gode samarbejde til GF Forsikring, og tillykke til alle de ansatte i vores forsikringsafdeling 👨🏼‍🔧👩🏼‍🔧

Ladestander Schneider Electric

Det bliver snart nemmere at være elbilist i Roskilde Kommune. I øjeblikket er Andersen & Heegaard A/S nemlig ved at etablere 50 nye ladepunkter på 9 centrale lokationer i Roskilde og omegn. De nye ladestandere er klar til brug i starten af 2023, hvor du som bruger kan se frem til:

  • En pålidelig og effektiv ladestander leveret af Schneider Electric
  • Opladning og betaling gennem Spirii, som dækker hele Europa 🔌
  • Et grønt samarbejde, hvor der er lagt fokus på grøn energi og beskyttelse af kommunens træer ved et omfattende gravearbejde 🌳

    Se hvor de nye ladestandere placeres og læs mere om projektet her.

Bestyrelse 2022

Med fokus på udvikling og konsolidering byder Andersen & Heegaard velkommen til Ole Arenfeldt som nyt bestyrelsesmedlem.

Med en akademisk baggrund som cand.merc. og en mangeårig erfaring inden for både ledelses- og bestyrelsesarbejde, kommer Ole Arenfeldt med et højt fagligt bidrag til den eksisterende bestyrelse.

– Vi tager vores ledelsesansvar alvorligt, og vil sikre et stabilt fundament for Andersen & Heegaards videre vækstrejse. Her har Ole en stor viden og erfaring, som kan supportere vores ambitioner.

Det fortæller bestyrelsesformand Frank Bech om det nye medlem, som i øvrigt er en kendt samarbejdspartner. Som tidligere direktør for andre virksomheder i branchen har Ole krydset veje med bestyrelsens øvrige medlemmer, og blandt andet haft et tæt samarbejde med Andersen & Heegaards administrerende direktør Mads Bengtsson.

Ole Arenfeldt har involveret sig i bestyrelsesarbejde over de sidste 20 år, og beskæftiger sig i dag udelukkende med bestyrelsesarbejde. For Andersen & Heegaard vil hans fokus ligge på fastholdelse og motivation:

– Som en del af vækststrategien er det væsentligt, at vi forstår at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere. Vigtigt element i at gøre Andersen & Heegaard ’best in class’.

Andersen & Heegaards eksponentielle vækst og nuværende position på markedet udgør ifølge Ole Arenfeldt et videre udviklingspotentiale i forretningen:

– Den dygtige ledelse har truffet nogle oplagte og spændende valg for virksomheden, og jeg ser frem til at supportere den videre økonomiske vækst og udvikling.

Jeg tænkte det nok”, var Sissels svar, da hun blev spurgt om hun ville stå model til et portræt. Sissel er vores eneste kvindelige lærling i EL-afdelingen, og alle ved hvem hun er. Ikke bare fordi hun er den eneste kvinde, men mest fordi hun er dygtig, vellidt og har lige så dårlig håndværkerhumor som alle os andre.

Den afgørende start
Sissel startede sit læreforløb i Andersen & Heegaard tilbage i efteråret 2021.

– Jeg havde hørt at Andersen & Heegaard skulle være et godt sted at være lærling, og der gik ikke længe fra jeg havde sendt min ansøgning, til jeg blev ringet op og kaldt til samtale.

Nu er der gået et år, og hun har heldigvis hverken fortrudt valget af arbejdsplads eller uddannelse. Tal fra Bygherreforeningen fortæller at 40 pct. lærlinge i byggebranchen stopper deres lærlingeplads i utide. Det tal er faretruende højt for en branche, der skriger på flere hænder. Netop derfor er det ekstra vigtigt at lærlinge som Sissel får en god start og behandling under hele læreforløbet:

– Jeg er blevet behandlet rigtig godt, fået meget ansvar og anerkendelse. Og det føles selvfølgelig godt!

Sissel beskriver desuden forløbet som udfordrende og tillidsfuldt. Hun er glad for udfordringerne og bliver motiveret af at få testet logikken. Som en del af vores lærlingeforløb, arbejder vi i Andersen & Heegaard med FN’s verdensmål nr. 4: Kvalitetsuddannelse. Her fokuserer vi på at give alle lige adgang til tekniske uddannelser og bidrage til diversiteten i branchen. Faktisk udgør lærlinge 12 % af vores medarbejderantal og alle lærlinge forløb er tværfagligt forankret i VVS og EL. Det sikrer at vores lærlinge får et bredt fagligt kendskab og kommer rundt i forretningen.

”Ring til Sissel”
Det første år i Sissels læretid, har hun været tilknyttet vores serviceafdeling, hvilket tydeligvis har gjort indtryk. Hun ser nemlig sin fremtid inden for service:

– Jeg tidligere souschef i Netto, føler jeg mig hjemme i servicefaget. Jeg kan godt lide kundekontakten og prioriterer altid den gode service.

Ærlig, sjov og dårlig håndværkerhumor, er nogle af de ord som kollegaerne bruger om Sissel. Men som den eneste kvindelige elektrikerlærling, har hun også hurtigt fået titlen som oversekretær.

– Jeg har nogle super gode kollegaer og vi har et rigtig godt sammenhold i vores el-afdeling. Flere af mine kollegaer fik hurtigt fornemmelsen af, at jeg er god til at holde det praktiske overblik. ”Ring til Sissel”, er vist blevet et fast svar, når der er noget de ikke kan huske eller skal have hjælp til.

Et valg for fremtiden
Sissel er blandt de 9 % beskæftigede kvinder i bygge- og anlægsbranchen. Når hun har valgt at blive elektriker, er hun for det første med til at ændre på en vigtig statistik for kønsdiversiteten i branchen. For det andet kan flere kvinder i branchen være løsningen på den massive mangel på arbejdskraft i fremtiden. Det har dog intet at gøre med, hvorfor hun har valgt uddannelsen:

Man kan ikke løbe tør for arbejde som elektriker. Det er fremtidssikkert, og så har man rigtig gode muligheder for at videreuddanne sig.

Mulighederne og sikkerheden er en prioritet for Sissel, så hun sikrer den bedste fremtid for både sig selv og sin familie. Sissel bor sammen med sin forlovede og deres datter på 4 år. Den private base på Amager danner rammerne om familien og hobbyer som computerspil, tatoveringer og body building.

Vi kan godt grine af de lidt omvendte roller hjemme hos os. Der er det jo mor, der er håndværker og far, som er kontornusser.

Efter planen afslutter hun sit læreforløb i 2025, hvor hun kan kalde sig den første kvindelige elektriker i Andersen & Heegaards historie. Den titel tager Sissel gerne på sine skuldre, men kalder det en fed detalje, og tilføjer med et smil: ”Jeg er jo bare en af drengene”.

Det er ikke uden stolthed i stemmen, at vi kan offentliggøre at have vundet endnu en rammeaftale med Københavns Kommune.

Andersen & Heegaard overtager driften på VVS-vedligehold og ydelser i Københavns største distrikt, der dækker Kødbyen, Vesterbro, Enghave, Valby og Vanløse.

Her kommer vores VVS-team til at vedligeholde og servicere Københavns offentlige bygninger som børnehaver, skoler, plejehjem mm. Mens blækket på kontrakten tørrede, påbegyndte vi de første arbejder for kommunen. Her er erfaring og kendskab en fordel, da vi gennem en eksisterende rammeaftale har et solidt internt kendskab til procedurerene i kommune. Andersen & Heegaard varetager nemlig i forvejen en rammeaftale på el-vedligehold og ydelser i et tilstødende distrikt.

Med den nye rammeaftale på VVS tilføjer vi 800.000 etagemeter til porteføljen, hvor vi ser frem til at levere høj kvalitet og teknisk indsigt i installationerne.

’Intelligent Bygningsstyring’ har efterhånden fået mange betegnelser, heriblandt bygningsautomatik, CTS

(Central Tilstandsstyring), IBI-anlæg (intelligent bygningsinstallation) eller BEMS (Bygnings Energi Management System) mfl. De forskellige grene har ligheder, men de har ét og samme mål, nemlig at energioptimere og nedbringe ressourcespild.

For at opnå det, er det nødvendigt at arbejde med data fra bygningens installationer. Med en god analyse på driftsdata tages der handling på de indsigter, som er mest væsentlige. Det har positiv virkning på dine driftsomkostninger.

I august 2022 satte vi ’Intelligent Bygningsstyring’ på agendaen via vores minimesse. Vi havde inviteret nogle af landets førende leverandører indenfor intelligent bygningsstyring, til at gøre os klogere på de konkrete muligheder og løsninger. Resultatet blev forslag til hvordan løsningerne kan overføres til vores kunder og deres energidriftsmæssige behov.

I Andersen & Heegaard har vi et stort fokus på intelligent bygningsstyring (CTS). Det har vi af den klare årsag at CTS-løsninger giver vores kunder og vores klima mere bæredygtige bygninger. Man nedbringer både energiforbruget, driftsomkostningerne, og CO2 udledning.

Vil man arbejde konkret med sine mål om at energioptimere og komme klimaaftrykket og CO2 udledningen til livs, er det igennem digitalisering og dataindsamlingen, at de konkrete besparelser ligger.

Kort sagt er der en lang række elementer der bliver understøttet af CTS-løsninger, herunder:

  • Op mod 30 % forbedring af driftsøkonomien
  • Verificering af energibesparelser
  • Optimering af energiforbrug gør bygningerne mere bæredygtige
  • Man undgår brugerfejl ved automatiske tekniske installationer
  • Kontrol og overblik af energispild
  • Et samlet databaseret overblik over hele bygningens forbrug

Vi er ikke de eneste der har fokus på energioptimering. Der kommer fortsat højere krav til grøn omstilling, kriterier og klimaaftryk som virksomheder, byggepladser og bygninger skal opfylde.

Når man som bygningsejer skal allokere omkostninger, styre forbruget af energi i bygningen og finde faldgruberne til energispild, er intelligent bygningsstyring vejen frem. Data fra bygningens installationer bruges til at finde energispild.

Den intelligente bygningsstyring justerer automatisk bygningens konkrete energibehov. Det skaber overblik til at regulere energiforbruget og reducerer omkostninger. Desuden, giver det overblik til at gøre vedligehold mere rettidigt. Fordi de tekniske installationer giver signal til at tiden er inde. Som vi efterhånden kender det fra biler, der giver varsel når det er tid til service. Sådan reduceres forbruget og ressourcespild.

Vores erfaring med energioptimering viser bl.a. at mange af de store besparelser på både energiforbrug og driftsøkonomien, ligger i det daglige brug og ved den daglige adfærd i bygningerne.

CTS leverer avanceret behandling af data og giver dermed muligheden for at kontrollere og analysere elementer, som påvirker både energiforbrug, driftssikkerhed og indeklima.

Løsningerne er drevet af censorer, der kan måle på alt fra vandforbruget til temperaturen i lokalerne, efter brug og volumen, og automatisk (ned)justerer korrekt efter det faktiske forbrug og behov, for at sikre et bæredygtigt indeklima, forbrug af energi og dermed undgå ressourcespild.

CTS udløser et stort potentiale for bygningsejere og byggepladser, ifm. at udleve virksomhedens grønne visioner, mål og nedbringe deres klimaaftryk.

I Andersen & Heegaard leverer vi løsninger, der understøtter jeres behov. Med den rette løsning indenfor CTS får du værktøjet som måler, forstår, analyserer og regulerer jeres energiforbrug. Vores specialiserede teknikere og konsulenter rådgiver jer gennem hele processen, i alle faser af sammensætningen – fra design til fuld tilfredshed.

Intelligent bygningsstyring var emnet for vores minimesse i 2022. Vi garanterer et aktuelt og relevant emne for 2023, og du kan sikre dig en plads til arrangementet ved at tilmelde dig her.

Læs mere om specialer og cases her – eller udfyld formularen og få en uforpligtende snak om jeres muligheder og behov.