Et arbejdsliv, der passer til Malene

Forskellige behov kræver forskellige løsninger, det ved vi. Derfor er der heller ikke én type arbejdsliv, der passer til alle. 

Mød marketingkoordinator Malene, hvis kontorstol sjældent kommer i brug. 

Her er der én ting, du hurtigt lægger mærke til. Hendes kontorstol står som regel tom. Ikke fordi hun sjældent er der. Tværtimod. I stedet står hun ved sit hæve-sænkebord eller ligger på sin yogamåtte med computeren foran sig. 

Malene har en diskusprolaps med nervepåvirkning, hvilket gør, at hun ikke kan sidde ned i længere tid ad gangen uden smerter. 
Så hvordan indretter hun arbejdsdagen, så kroppen kan følge med? 

En arbejdsplads på gulvet 

Der er aldrig stille i afdelingen for kommunikation og marketing. Er det ikke samtaler om nye kampagneideer eller latter, du kan høre, er det ofte lyden af videoer, der bliver klippet sammen. Det foregår tit fra yogamåtten på gulvet. 

Malene har tidligere oplevet arbejdspladser, hvor det ikke passede ind at ligge på gulvet. 
Hos Andersen & Heegaard er det en af de løsninger, der gør, at hun kan passe sit arbejde. Løsningen er hverken kompliceret eller dyr. Men den kræver en arbejdsplads, hvor der er plads til, at mennesker arbejder forskelligt.

“Alternativet for mig er, at jeg bliver sygemeldt, fordi jeg ikke ville kunne stå eller sidde hele dagen.”

I løbet af dagen kommer mange kolleger forbi afdelingen. Første gang de ser Malene arbejde fra gulvet, bliver de fleste lidt overraskede.

“Jeg kan godt forstå, at mine kollegaer undrer sig og spørger: ”Hvorfor ligger du der?” Det stikker jo lidt ud fra normen. Men jeg oplever kun forståelse, når jeg fortæller, hvorfor jeg arbejder på den måde.”

Ikke alle passer i den samme kasse 

Diskusprolapsen er dog ikke den eneste grund til, at Malene har indrettet sin arbejdsdag anderledes. 

Hun har også fibromyalgi, hvor kroppens smertesignaler er forstærket. Derfor arbejder Malene på deltid. 

“Jeg er på deltid af flere grunde. Dels fordi jeg prioriterer tid med min familie. Havde jeg været fit for fight, havde jeg måske arbejdet mere. Men uden muligheden for at ligge på min yogamåtte ville jeg ikke kunne klare de 26 timer, jeg arbejder i dag.”

Tidligere oplevede Malene, at både deltid og sygdom var noget, der skulle forklares. I mange år forsøgte hun derfor at passe ind i en kasse, der aldrig var indrettet til hende. I dag hviler hun mere i, at arbejdsliv kan se forskellige ud, og at løsningerne ikke behøver være ens for alle.

“Fibromyalgi er en usynlig sygdom. Jeg ser ikke syg ud, og derfor kan det være svært for andre at forstå, hvordan smerterne påvirker mig. Især fordi jeg skjuler, når jeg har ondt. Derfor betyder det meget for mig, at jeg arbejder et sted, hvor der er plads til dialog i stedet for fordomme.”

For Malene handler det ikke om særbehandling, men om at finde en måde at arbejde på, hvor hun kan bruge sine kompetencer. Åbenheden gør det lettere at finde løsninger, der fungerer i hverdagen.

Plads til forskellighed 

Dialog og åbenhed er med til at skabe et godt samarbejde i hverdagen.

“Uanset om Malene sidder på en stol, ligger på gulvet eller står op, har det ingen betydning for hendes evne til at klare sit arbejde.
Til gengæld kan hun ikke klare sit arbejde, hvis hendes krop bliver overbelastet.
Derfor sætter jeg allermest pris på Malenes evne til at være åben og ærlig.
Det gør, at vi får det allerbedste ud af vores gode samarbejde.” fortæller Nadia Correll, kommunikationschef. 

Kontorstolen står stadig på sin plads. Heldigvis for os gør Malene det også.