Perioden har været præget af betydelig vækst og udvikling siden Andersen & Heegaard gik i gang vest for Storebælt for næsten to år siden.

”Jeg får en følelse af både ydmyghed og stolthed, når vi i vores første regnskabsår kan præsentere et resultat på to millioner kr.”, fortæller direktør Rune Kath og forklarer at tallene vidner om mere end bare et regnskab, da hold vest i dag tæller knap 100 medarbejdere og syv adresser fordelt på Fyn og i Jylland. ”Resultatet beviser alt det hårde arbejde og dedikationen, som er lagt i vores forretning på under to år – taknemmeligheden er stor”.

Ifølge SMV Danmark er overlevelsesraten for nye virksomheder faldet de seneste år. Særligt bygge- og anlægsbranchen har været hårdt ramt, hvor der i perioden fra 2006 til 2021 var et fald fra 53 pct. til 44 pct. som overlevede de første fem år. Historien er dog en helt anden i Andersen & Heegaard Vest, som lukker et tilfredsstillende første regnskabsår.

Det nordjyske kapitel
Fokus ligger på at bygge videre på væksten i vest og samtidig stabilisere den driftige serviceforretning, hvilket er væsentligt i forhold til målsætningen om at fastholde kvalitet og service både over for kunder og kollegaer. Ydelserne inden for VVS og el er tilgængelige i alle Andersen & Heegaards afdelinger, og senest har det styrket vores tilstedeværelse i Nordjylland, hvor vi netop har vundet rammeaftalen på VVS og el for hele Region Nord.
”Vi intensiverer aktiviteten i det nordjyske – det betyder en ny adresse i Aalborg og et velkommen til flere dygtige kollegaer”, siger Rune Kath og fortsætter: ”Vores placering i Aarhus indtager en mere central rolle i driften. Her vil vi den kommende tid styrke vores tilstedeværelse, ligesom vi også har tilføjet egenproduktionen af både køl og ventilation til vores ydelser.”

Tid til tilknytning
100 lærlinge inden vi går på juleferie – sådan lyder en af vores målsætninger for 2024. Her er holdet i vest allerede i mål med en medarbejderstab som består af 30 % lærlinge. Tilknytning af medarbejdere, teknikere som lærlinge, står derfor højt på opgavelisten for at bevare det gode team af medarbejdere. ”Den medvind, vi oplever, er helt klart holdets fortjeneste – lige fra hovedkontoret i Brøndby til vores nyudlærte lærling. Vi er heldige at have så mange gode mennesker omkring os, og vi glæder os til at tage imod endnu flere”, slutter direktøren af.

Andersen & Heegaard Vest A/S er datterselskab til Andersen & Heegaard A/S. Med hovedsæde i Brøndby og afdelinger fordelt i hele landet tæller vi over 400 medarbejdere og tilbyder alle ydelser inden for de tekniske fag.

”Det er ligesom at komme hjem” fortæller Peter Sørensen. Rollen som driftsdirektør i Andersen & Heegaard er ny, men Peter, der har fået ansvaret for at udfylde rollen, er erfaren i gamet. Med fokus på digitalisering og effektivisering medbringer Peter hele sin erfaringsfyldte værktøjskasse, for at sikre driften af support- og kernefunktionerne i Andersen & Heegaard.

Grøn omstilling, digitalisering, faglighed og høj medarbejdertilfredshed er vigtige, strategiske fokusområder, som kommer i Peters varetægt og som han skal bidrage til at udvikle. Det er samtidig vigtige pejlemærker, som indgår i at sikre tilfredsstillende leverancer for vores landsdækkende kunder.

Peter vil fokusere på at minimere medarbejdernes tid på administration, for at kunne frigøre mest mulig tid til at servicere vores kunder.

Og vi har travlt i Andersen & Heegaard – derfor har Peter svaret på 5 hurtige spørgsmål om sin nye rolle:

Hvad er dit indtryk af forretningen?
– Her er stolte folk, som er stolte af det de laver. Her er en god stemning, og der bliver grint højt hver dag, hvilket vi skal fortsætte med.

Hvad er din fornemmeste opgave?
– Når man går fra lille til stor, kræver det noget af rygraden i virksomheden. Behovet for strukturerede og effektive mellemlag vokser i takt med at størrelsen går op. Mit fokus bliver derfor driften af kerne- og supportfunktionerne i form af ESG, IT, biler, HR mm.

Hvad er vores største udfordring?
– Jeg plejer at sige, at vi ikke har udfordringer, men kun opgaver. Vi skal fokusere på håndtering af væksten. Når vi får mange nye kollegaer og kunder skal vi samtidig sikre at tilfredsheden er i orden. Med andre ord skal vi lave en kontrolleret vækst, hvilket jo kan kategoriseres som et positivt problem.

Hvad er dit håndværk?
– Jeg har en baggrund som ingeniør og elsker kombinationen af praktik og teori. Jeg er en generalist inden for teknik, og har netop totalrenoveret vores badeværelse. I min garage holder fire Vespaer, der er lige så gamle som mig og som jeg skruer på – så jeg er vant til at bruge hænderne og kan snakke ’håndværsk’.

Hvad glæder du dig mest til?
– Dialogen med en masse gode mennesker. Vi har jo alle forskellige roller, men er lige vigtige. Jeg glæder mig også meget til at sætte struktur på virksomheden og bidrage til at få styr i penalhuset. Systematik og struktur skal sikre at vi bruger mindst mulig tid på administration og mere tid på god ledelse og nærvær.

Peter har en baggrund som maskiningeniør og er ledelsesuddannet i strategi og bestyrelsesarbejde. Han kommer med erfaring som administrerende direktør i globale virksomheder og har nøglekompetencer inden for forretningsudvikling, effektivisering og ledelse.

Vi bød Peter Sørensen velkommen til Andersen & Heegaard den 2. januar 2024. Som driftsdirektør er han tilknyttet hovedkontoret i Brøndby og har ansvaret for administration og udvikling af vores drift- og supportfunktioner på tværs af vores 6 afdelinger.

Den 1. november starter Andersen & Heegaard en ny afdeling op i Viborg, og får dermed sin fjerde lokation på landkortet.

Et velfungerende samarbejde blev genforenet, da direktør Rune Kath bød Lars Vestergaard velkommen i Andersen & Heegaard.

Lars Vestergaard kan kalde sig afdelingsleder for den nyåbnede afdeling i Viborg, og hvor lokationen muligvis er ny for Andersen & Heegaard, er den det bestemt ikke for Lars.

”Det er et stærkt hold, vi får glæde af her i Viborg.”, fortæller Rune Kath og fortsætter: ”Vi glæder os til at supportere Lars i en god opstart, men han er jo allerede hjemmevant i både området og netværket, hvilket skaber et solidt udgangspunkt.”

 Lokale kræfter i spil
Der står renovering og service på programmet allerede fra dag ét i den nye afdeling, der ligesom de øvrige afdelinger i Andersen & Heegaard henvender sig til erhvervsmassen. Udover Lars Vestergaards lokale rødder, består den nye afdeling af dygtige teknikere fra lokalområdet, der er klar til renoveringsopgaver, varmeservice, forsikringsopgaver og meget mere.

Med fokus på god service og det interne værdisæt KLAR som pejlemærke, glæder Lars Vestergaard sig til opstarten og har indtil nu fulgt med i Andersen & Heegaards udvikling fra sidelinjen: ”Nu glæder jeg mig til at være en del af rejsen, og samtidig få sat os på landkortet i Viborg”.

Inden årsskiftet lyder forventningen på 7 medarbejdere i den nye Viborg-afdeling, der tager udgangspunkt i VVS og løbende tilføjer de øvrige tekniske fag.

Andersen & Heegaard har vundet rammeaftalen med Hillerød Kommune på servicearbejder inden for både VVS og EL. Med 300.000 m2 bygningsmasse er det nye samarbejde allerede skudt i gang, og vi varetager den løbende drift og vedligehold på alle kommunens ejendomme.

”Den faste rammeaftale sikrer, at teknikerne kender vores ejendomme og bidrager til at vores kollegaer på ejendommene oplever, at det er nemt og trygt at have teknikere på besøg.”, fortæller sektionsleder for Bygninger i Hillerød Kommune, Nikolaj Vandrup.

Det gør vi med fokus på:

• Et fast team af EL- og VVS-teknikere.
• Løbende samarbejde med faste kvartalsmøder.
• Bæredygtighed blandt andet ved kørsel i el-biler og inddragelse af lærlinge i arbejdet.

Vi ser frem til at varetage endnu en kommunal rammeaftale og indfri kommunens ønske om; ”et godt samarbejde på de forskellige fag, hvor det løbende samarbejde sikrer gode faglige løsninger.”

Rammeaftalen med Hillerød Kommune er 2-årig med mulighed for forlængelse på yderligere 2 år. For kommunen varetager Andersen & Heegaard:

• Driftsopgaver
• Vedligeholdelsesarbejder
• Reparationsarbejder
• Små ombygninger
• Ad-hoc og akutte opgaver

Foruden Hillerød Kommune har vi rammeaftaler med en længere række danske kommuner, herunder Holbæk, København, Rødovre, Roskilde, Middelfart og Kolding.